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校园招聘

人力资源照拂管培生

北京/天津/西安/大连

职位描述：：：

参与“科班生打算”，，你将进入分歧的业务部门，，成为最有潜力的科班门生
1.能急剧高效得学习行业知识及主流公司情况，，相识各岗位工作内容和评估尺度；；
2.独立或同资深照拂一路凭据客户要求，，制订寻访指标和打算，，进行候选人推荐；；
3.相识和分析行业发展趋向，，捉拿市场动态，，寻找和挖掘业务信息，，必要时为客户提供肯定的招聘征询或专业建议；；
4.通过线上/线劣等多种方式访寻候选人，，与候选人进行深刻的沟通，，针对候选人情况匹配相宜职位并进行专业推荐和后续口试治理；；
5.实现对潜在候选人的甄选和评估，，协调客户口试和薪酬交涉，，提供候选人入职前、、、中、、、后的跟踪服务，，赐与客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系守护和业务拓展，，成立有关领域的优质人才库。。
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人力资源照拂管培生

Java工程师

北京

职位描述：：：

所属事业部：：：CI-TECH
1.掌管后盾服务和业务系统的需要分析、、、系统设计、、、开发实现；；
2.参加后端？、、、数据平台、、、基础服务等的开发工作；；
3.分析并优化业务流程，，参加系统持久架构设计与规划，，索求合理、、、可扩大的系统模型，，通过自动化等伎俩提升研发效能，，提升需要迭代速度与系统能力；；
4.保障系统不变性，，提升系统的容灾、、、降级及应急能力，，提升系统的可用性和可守护性，，协同QA保障高质量开发交付，，优化系统机能、、、实时排查线上故障，，保障系统不变；；
5.积极自动协调有关团队实现项目，，推进团队合作，，积极影响其它成员。。
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Java工程师

新媒体运营助理

北京

职位描述：：：

所属事业部：：：禾蛙
1. 掌管官网、、、公家号、、、快手、、、视频号等自媒体矩阵运营，，选题策动、、、内容策动、、、账号运营等；；
2. 凭据品牌特点与受众属性，，制订新媒体平台运营规划，，共同业务策动各类专题活动；；
3. 对行业热点信息时刻扫描，，输出行业分析汇报或文章，，并凭据业务需要进行内外传布；；
4. 掌管撰写并颁布公司资讯、、、销售喜报、、、市场动态等新闻信息，，对传布数据统计分析；；
5. 掌管；；畔⒌募嗖夂痛χ，，对传布成效进行定期总结。。
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新媒体运营助理

Java工程师

信阳

职位描述：：：

所属事业部：：：CI-TECH
1.掌管后盾服务和业务系统的需要分析、、、系统设计、、、开发实现；；
2.参加后端？、、、数据平台、、、基础服务等的开发工作；；
3.分析并优化业务流程，，参加系统持久架构设计与规划，，索求合理、、、可扩大的系统模型，，通过自动化等伎俩提升研发效能，，提升需要迭代速度与系统能力；；
4.保障系统不变性，，提升系统的容灾、、、降级及应急能力，，提升系统的可用性和可守护性，，协同QA保障高质量开发交付，，优化系统机能、、、实时排查线上故障，，保障系统不变；；
5.积极自动协调有关团队实现项目，，推进团队合作，，积极影响其它成员。。
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Java工程师

UX/ UI设计师

北京

职位描述：：：

所属事业部：：：CI-TECH
1.掌管公司产品的整体界面风格设定和页面设计；；
2.全程参加产品需要会商，，站在用户履历的角度上，，结合业务诉求，，制订整体设计规划；；
3.全程跟进产品研发，，确保最终实现界面和设计输出物的一致性；；
4.时刻关注产品履历，，和数据变动，，实时调整设计；；
5.掌管束订和守护产品的UI设计尺度和规范，，及尺度和规范的执行和利用；；
6.参加团队的专业化建设和知识分享
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UX/ UI设计师

人力资源照拂管培生

上海/信阳/荆门/漯河

职位描述：：：

参与“科班生打算”，，你将进入分歧的业务部门，，成为最有潜力的科班门生
1.能急剧高效得学习行业知识及主流公司情况，，相识各岗位工作内容和评估尺度；；
2.独立或同资深照拂一路凭据客户要求，，制订寻访指标和打算，，进行候选人推荐；；
3.相识和分析行业发展趋向，，捉拿市场动态，，寻找和挖掘业务信息，，必要时为客户提供肯定的招聘征询或专业建议；；
4.通过线上/线劣等多种方式访寻候选人，，与候选人进行深刻的沟通，，针对候选人情况匹配相宜职位并进行专业推荐和后续口试治理；；
5.实现对潜在候选人的甄选和评估，，协调客户口试和薪酬交涉，，提供候选人入职前、、、中、、、后的跟踪服务，，赐与客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系守护和业务拓展，，成立有关领域的优质人才库。。
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人力资源照拂管培生

用户运营助理

北京

职位描述：：：

所属事业部：：：CI-TECH
1. 掌管平台KOC用户及B端运营治理及方向规划。。 
2. 掌管用户使用问题解决&需要治理，，推动KOC&B端用户的职位颁布，，1V1深度关注用户职位颁布及产品需要，，第一功夫解决用户对平台使用的问题，，汇总网络来自用户端的需要信息定期整顿反馈给产品团队；；
3. 对用户运营掌管，，主题关注在群用户规！、、、社群用户活跃度，，进而实现推进B|C端用户规！、、、用户活跃度等指标，，形成正向带作为用；； 
4. 共同产品及运营团队，，实现涉及平台拉新、、、留存、、、转化的有关工作铺排。。

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用户运营助理

人力资源照拂管培生

昭通/丽江/汉中/武汉

职位描述：：：

参与“科班生打算”，，你将进入分歧的业务部门，，成为最有潜力的科班门生
1.能急剧高效得学习行业知识及主流公司情况，，相识各岗位工作内容和评估尺度；；
2.独立或同资深照拂一路凭据客户要求，，制订寻访指标和打算，，进行候选人推荐；；
3.相识和分析行业发展趋向，，捉拿市场动态，，寻找和挖掘业务信息，，必要时为客户提供肯定的招聘征询或专业建议；；
4.通过线上/线劣等多种方式访寻候选人，，与候选人进行深刻的沟通，，针对候选人情况匹配相宜职位并进行专业推荐和后续口试治理；；
5.实现对潜在候选人的甄选和评估，，协调客户口试和薪酬交涉，，提供候选人入职前、、、中、、、后的跟踪服务，，赐与客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系守护和业务拓展，，成立有关领域的优质人才库。。
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人力资源照拂管培生

服务履历运营助理

北京

职位描述：：：

所属事业部：：：禾蛙
1. 抽样调研，，关注用户诉求，，第一次履历跟踪回访；；
2. 萦绕线上渠道经营搭建和美满用户履历治理系统,涵盖用户钻研产品履历评价、、、履历指标搭建履历监测平台建设等内容；；
3. 科学设计线上渠道客户调研内容和规划,成立可定期执行实时网络的客户调研机制；；
4. 深刻理解线上猎头业务流程,推动线上渠道和业务流程触点梳理,针对用户反馈的用户需要及履历痛点,梳理并提出优化解决规划；；
5. 设计针对客户、、、渠道、、、产品的可用性、、、易用性履历测试规划提升用户履历成效。。
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服务履历运营助理

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