中国前三大风电设备商之一，为提高矫捷性，对西北地域风力发电场的技术人员选取岗位外包，委托招聘公司808钱包矫捷用工团队进行人员招聘和治理。。

808钱包矫捷用工服务团队，针对招聘旺季人才欠缺、、新项目、、员工短期替补及编制严重等情况带来的人员需要，提供一站式矫捷用工服务，支持客户提升组织矫捷性、、降低雇佣风险和成本。？？808钱包于2006年推动了矫捷用工模式在华的实际，并设置了合规范例。。


功夫紧：：风电场筹备初期，要求全数员工在2个月内入职。。

要求高：：候选人需具备电工及登高特种工作证，大专以上学历，同时具备 2年以上行业经验。。

地域偏：：工作职位于新疆哈密、、甘肃金昌戈壁滩等西北地域，生涯前提较为恶劣，本地人才资源匮乏。。

吸引难：：短期项目制岗位对外包员工来说不足安全感，位于风力发电机舱的室外工作环境，让招聘的挑战加剧。。 

澄清

矫捷用工团队提供人才市场及薪酬汇报支持确定招聘方向，成立专属项目团队。。

访寻
阐扬808钱包人才库优势，铺设线上线下招聘渠道：：专业性、、处所性网站、、移动端新媒体；；；本地劳务市场、、第三方招聘机构、、职业院！ 借助808钱包亚洲最大的访寻中心，提高效能。。

治理
为候选人提供企业发展、、职业远景、、生涯设施等征询建议，解除顾虑。。成立“员工治理中心”，提高归属感。。工作区铺排现场宿舍及设施。。提议优良员工加薪、、转正机遇，内部规划职业路线，援手员工职业发展。。 

808钱包矫捷用工为客户在全国领域内提供了超过70个项目现场，技术工程师增至350+人，其中蕴含新疆在内的西北区域计算为78人。。外包员工100%为大专以上学历。。被客户授予“最佳外包供给商奖”。。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有114家分支机构，2,800余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，共服务超过5,300家外资/合伙企业、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。。