物美集团是中国最大的多品牌零售商之一，，，也是竞争强烈的中国数字化流通领域的引领者、、创新者和整合者，，，旗下占有尽人皆知的麦德龙（中国业务）、、百安居（中国业务）、、美廉美、、新华百货、、韩国乐天（华北业务）、、重庆百货和独角兽级零售APP--多点。

在前瞻性战术愿景、、数字化基因和壮大的并购整合力驱动下，，，物美集团出现多业态（涉及零售业务、、电子商务、、互联网/物联网科技等）、、跨区域迅猛发展的态势，，，组织结构/人员规模随之剧变。

在致力于以全面数字化推动新零售的同时，，，物美集团也同样关注内部人力资源支持系统的数字化转型，，，2020岁首与引领HR科技创新的808钱包才到云达成合作，，，携手共创匹配物美集团发展特色的HR数字化战术和系统，，，以实现火速组织、、优化HR业务效能、、驱动全员参加和高效协同。

卓越技术重塑HR数字化战术

2019年，，，随着物美集团人员规模持续扩张，，，原有HR系统面对较大挑战，，，物美HR团队将眼光转向国内蓬勃发展的人力资源SaaS，，，但愿索求代替规划，，，拥抱云，，，打造自主、、矫捷、、火速和成本更优的一体化人力资源系统。

808钱包才到云凭借多年技术堆集和对复杂组织HR数字化趋向的深刻洞察，，，基于才到HRSaaS平台为物美集团量身定制系统代替解决规划和执行战术，，，仅数月即实现安稳过渡，，，实现数据迁徙、、主题？？樯舷、、外围系统对接，，，员工数据/算薪算税&查对/入转调离等基于统一平台治理，，，大幅提升HR效能，，，助力物美集团实现人力数字化、、场景化、、可视化和一体化的阶段指标，，，实力验证国产代替的可行性。

精准与安全皆保险

在人员工薪税上云是物美HR项主张巨大挑战，，，808钱包才到云占有处置复杂薪税场景的丰硕实际，，，也占有多位业内顶级薪税技术和服务专家，，，通过提供轻征询服务协助和支持物美有效梳理全国各区域薪税政策和薪资结构，，，为薪税治理数字化奠定优良基础。

808钱包才到云薪资推算引擎机能卓越，，，且已对接税友系统（金税三期小我所得税扣缴系统），，，成功助力物美项目在第一阶段即实现正确高效处置5万量级员工的云端薪税推算；；；在安全保险方面，，，808钱包才到云已通过国际权威的信息安全治理系统认证ISO27001，，，占有统一的账号认证授权和齐全的安整个系，，，从数据、、利用、、主机、、网络和运维五个维度提供软件全性命周期安全保险、、靠得住的数据安全；；；ず腿旌虬踩毕煊。

尺度化，，，工具化，，，可插拔

808钱包才到云专一为中大型企业打造稳重、、安全、、高效衔接的主题人力平台，，，作为企业各业务系统、、支持系统的人力主数据中枢，，，808钱包才到云通过盛开尺度接口和与市场上垂直领域（招聘/培训/OA/协同/电子签等）头部供给商合作，，，最大水平为客户提供尺度化、、工具化、、便捷插拔的衔接服务。

物美集团HR系统项目在第一阶段通过808钱包才到云平台已实现与招聘系统、、办公自动化系统、、协同办公系统-飞书-电子签和SAP财政系统的对接，，，人力主数据的同步/分发/反馈实现健康运行；；；第二阶段还将衔接更多业务系统，，，如预算、、考勤等。

履历与效能双升级

全员参加是人力资源SaaS赋能HR治理的新里程，，，HR软件的价值不仅体此刻数据治理、、流程规范、、效能提升和智能决策，，，还越来越多地显示出对员工履历、、协同效能和雇主文化承载的影响力？808钱包才到云自成立即以“全员参加”为产品设计理念，，，致力于通过HR科技创制卓越的全员参加的员工履历旅程，，，援手客户实现“服务全员，，，全员沟通和全员共建”。

物美集团项目充分思考候选人、、员工、、治理者和HR等角色的参加和沟通需要，，，为其提供个性化入口，，，分角色/权限配置利用，，，赋予2B系统2C履历，，，通过更多场景在移动端的覆盖提升了员工数据线上获取效能和流程推动效能，，，以候选人服务为例，，，简历二维码投递一区一码，，，代替到店纸质填写应聘登记表模式，，，在升级雇主品牌履历的同季节约区域人力投入约1413分钟/月。

系统对HR治理和服务效能亦有显著改进，，，如：企业人才库共享节约招聘简历下载用度约15%；；；入转调离流程审批效能提升约35%；；；直达税友系统，，，一键实现人员信息获取、、个税获取和薪酬处置，，，算薪人员无需验税，，，薪税推算工作均匀提速1-2天。

物佳人力资源系统项目有力诩蚁缢物美集团占有壮大的数字化基因，，，体现了携手当先HR科技同伴驱动组织发展刷新的气势和创新力，，，也将为物美集团持续引领零售业注入动力。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，，聚合合作同伴近6,500家。