基于客户对于创新、、矫捷的招聘服务需要，，808钱包猎头公司于2017年在市场上率先推出离岸招聘服务模式
。。依附于集团大学生招聘技术全流程实训基地，，通过与高校：：献魈岚、、人力资源专家定向培训、、实操演练等方式，，累计造就并输送了4,000+技术纯熟的优质实习招聘照拂，，为企业提供矫捷高效的招聘服务，，助力人才招徕
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808钱包猎头公司离岸外包服务利用场景：：：招聘岗位多，，招聘压力大，，以下是808钱包猎头公司助力某国内驰名中德合伙重卡标杆企业招聘急需的研发、、营销等高素质人才的实际
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布景：：：为进一步扩大研发团队，，占据重卡汽车在国际市场份额，，研发、、营销岗位缺口较大，，急需高素质人才
。？？？突绞褂808钱包招聘流程外包服务及离岸招聘服务，，急剧堆积简历
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需要：：：以北京怀柔区域的研发、、采购等岗位为访寻方向；；；HC数超过20个
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结合选取离岸招聘专员外包（过程付费）与招聘流程外包（了局付费）
。。建设1名前台和5名后盾，，搭建具备同业业研发类岗位经验的访寻团队，，并随需配置弹性团队
。。定期组织双方培训，，深刻理解客户的专业及价值观尺度
。。全国领域盘点有关企业，，提供指标企业人才汇报
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808钱包猎头公司服务2个月，，入职人数达到14人，，充分缓解了客户HR团队的招聘压力，，并梳理出客户公司的竞品公司以及行业信息；；；援手客户优化招聘流程，，提升客户驰名度，，丰硕了人才库，，其中多为竞品中优势被动候选人
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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员
。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。从前一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作同伴近6,500家
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