某研发草创企业有个500万的项目必要在8个月内落地，，
，但公司内部的组织架构及治理系统尚未成型，，
，组织架构、、销售战术、、薪酬系统、、发展战术设计等必要搭建，，
，同时还短缺高端治理人才！！！！！！？808钱包人力资源公司为该公司提供整体组织设计&人事外包服务，，
，助力组织搭建和人事治理！！！！！！


草创期：：治理系统不成熟，，
，组织架构、、销售战术、、薪酬系统、、发展战术设计等必要搭建，，
，人员规划不明确，，
，内部治理、、人才招聘需要不清澈；；；

要求高：：该公司的技术领域窄，，
，只有几家企业和个别高校涉及，，
，人才存量少、、流动意愿低，，
，加大了招聘难度；；；

功夫紧：：已经拿到项目订单，，
，8个月内500万项目必要落地执行，，
，留给组织架构及治理系统搭建和人才招聘的功夫有限！！！！！！


征询&培训：：引进人力资源专家征询与企业首创人、、治理团队深刻访谈，，
，相识治理近况和将来指标，，
，设计组织架构及薪酬系统；；；牵线行业专家，，
，美满运营战术和销售系统，，
，提升团队主题治理层的认知水平！！！！！！

线上服务：：引入808钱包人力资源公司的人力资源SaaS治理系统，，
，优化企业内部治理流程，，
，提升治理效能与人效比，，
，优化成本结构！！！！！！

线下服务：：设立人才专项组，，
，依照组织设计需要，，
，逐步实现招聘打算；；；成立人事代理共享中心，，
，辅助客户使用系统并一站式解决人事代理所有问题；；；专人派驻客户现场！！！！！！，，
，承？？突肆ψ试床棵庞泄刂澳堋！！！！！！


在808钱包人力资源公司的援手下，，
，1个月内成实现组织架构、、销售战术、、薪酬系统、、发展战术设计、、征询、、解决及执行规划；；；3个月内实现组织架构及治理系统搭建，，
，招聘了2名高端人才掌管主题业务治理！！！！！！３闪⑵肴娜肆ψ试粗卫硐低常，
，利用人力资源SaaS系统一站式解决人力资源治理能效低的问题；；；解放了人力资源部门及公司高管精力，，
，使主题团队成员越发专一于业务发展！！！！！！

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
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