驰名眼镜企业为了进一步启发市场，，打算新开设50家新店，，每家店的各个岗位均需建设若干人员，，但由于招聘资源有限、招聘系统不美满等问题，，招聘进度难以推动。。。驰名猎头公司808钱包的招聘流程外包为该客户需要提供了专业招聘解决规划，，助力高效实现招聘打算，，成立行业人才储蓄。。。


1.跨区域招聘支持难：：客户需要得职位分部在全国10个一、二线城市，，客户原有HR团队招聘渠道及能力不及，，难以承担跨区域招聘用务。。。

2.招聘治理系统缺失：：客户自身不足健全的招聘系统，，对招聘短缺有效的治理，，各地域之间协调难度大，，人才堆集和项目进展效能低下。。。

3.对候选人的要求高：：由于品牌形象的必要，，客户对于候选人的专业技术、形象气质、服务意识均有较高要求，，人才寻访和筛选难度大。。。


1.团队搭建：：808钱包猎头公司接到客户需要后急剧搭建支持团队，，由项目经理、2名猎头照拂、2名寻访员组成专属团队。。。凭据分歧城市招聘需要，，按地域深挖及筛选最优人才招聘渠道，，整合行业人才。。。

2.招聘系统搭建：：引进808钱包旗下招聘系统平台，，为客户开设可登陆及查问招聘项目进展的平台系统，，各区域招聘进度均可在招聘系统上统一治理，，便于实时相识进度与协调推动。。。

3.人才筛。。。海毫酝氛辗饔肟突羁坦低，，凭据对候选人的要求，，成立岗位尺度结构化口试评估表，，提升招聘精准度。。。利用猎头公司的网络优势，，面对面对候选人的素质和形象作出查核。。。


在猎头公司专业招聘团队的不懈致力下，，3个月内为客户录用42名候选人：：覆盖10家新店，，含上！！、信阳、漯河、昭通等6个地域
；蕴含10名店长、17个验光师、15名店员
；为客户累计储蓄行业人才超过1500人，，援手成立了美满的招聘系统和优良的雇主品牌。。。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。从前一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作同伴近6,500家。。。