近日，2017中国人力资源服务业创新大会在信阳金鸡湖国际会议中心进行，1035位来自全球及中国当祖先力资源服务供给商的首创人、总经理及全国各地域人力资源产业园的重要掌管人参与了本次盛会？？808钱包猎头公司董事长高勇先生应邀出席论坛，并分享了《人力资源产业链布局及创新实际》的主题演讲。

作为全国人力资源服务业最为瞩主张盛会之一，中国人力资源服务业创新大会已陆续四年进行，吸引了众多业内甚至全球驰名企业、专家学者的参与。人力资源和社会保险部市场司司长孙成立、亚太人才服务钻研院执行院长聂有诚、人力资源和社会保险部劳动科学钻研所劳动争议钻研室主任、钻研员李天国、日本长命企业钻研第一人、首席专家后藤俊夫、Kaizen Platform CEO须藤宪司、日本丰岛屋第16代传人社长吉村俊之、日本资生堂首席品牌设计师杉浦俊作、德胜洋楼文化中心总经理赵雷、HROOT总经理唐秋勇等20余位演讲嘉宾为本届大会带来了杰出纷呈的演讲与分享。

人力资源和社会保险部市场司孙成立司长暗示，这次大会的主题是“回归原点，重新启程”，一方面是国度提出人力资源服务10周年，这10年来，人力资源服务业从小到大，从弱到强，获得了惊人的成长。另一方面，我们不忘初心，方得始终，在这个环境下确认这个主题，为我们回首从前，瞻望将来是极度有意思的，但愿与会嘉宾与代表分析面对的新大局，聚焦新矛盾，找到新蹊径发现新的增长点，为推动人力资源的新发展献策献力。

808钱包猎头公司董事长高勇先生在会议中指出，当前，全球市场是一个“零工经济”和“共享人才”的市场。从2016年全球零工经济市场规模以及组成能够看出，零工市场生长着极度巨大的潜力。若何去关注零工的To B业务，从客户启程，做好零工的预感性值得沉思。同时，高勇先生分享了808钱包猎头公司的人才获取技术生态系统和人才获取技术布局，并结合808钱包的发展过程创新实际，暗示人力资源服务企业做专的背后，必要一种对峙的心灵去贯彻，要符合自己企业的特点，走独具特色的路，同时更必要静下心来，踏踏实实，回归本原，萦绕客户，满足客户需要。

大会同时新增了《中国人力资源服务创新大奖颁奖盛典》亮点环节，对人力资源服务行业技术、产品、服务、解决规划的创新进行评比赞美，但愿通过评。业侥切┎恍萃贫葱掠胄幸瞪兜钠笠涤敫ǖ颊撸员愀玫耐贫托肆ψ试葱幸档牟恍萸靶蟹⒄。

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808钱包
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