2018年,,消费类电子产业维持高速发展,,智能手机仍是主力,,智能穿戴领域预测将迎来发展机缘。这样的环境下,,行业人才流动会产生怎么的变动??驰名猎头公司808钱包猎头公司的薪酬汇报来解答。
智能手机仍是主力,,市场规模将达4,320亿美元,,国产手机品牌华为、、、OPPO、、、VIVO、、、小米出货量成就亮眼,,但在盈利能力上仍远远落后于苹果和三星。在智能穿戴领域预测将迎来发展机缘,,智能穿戴和VR头显或将成为新的行业盈利增长点,,预计到2021年中国会成为全球最大VR市场。
伴随互联网技术、、、高科技和新技术的融入,,整体行业向着智能化、、、多元化方向发展。企业在招聘人才方面面对跨界招聘、、、外洋引才的挑战,,尤其体此刻推算机视觉、、、人为智能、、、人机交互、、、大数据等技术热点岗位上。2018年这些热点招聘职位仍旧会是各大企业争相夺人的重点。招聘流程外包、、、猎头招聘等多元化招聘方式也是更多企业的选择。
芯片及电子元器件厂商
我国是半导体消费大国,,半导体芯片市场占全球半导体市场残山剩水,,但国内IC内需市场自给率尚不及20%,,中国的芯片行业确已上升到国度战术高度,,推动中国集成电路产业迎来新的黄金发展期。随着物联网、、、人为智能、、、智能驾驶、、、云推算、、、大数据等新技术逐步鼓起,,将带来半导体硬件设备的急剧更新升级,,“衔接+感知+智能化”将驱动半导体产业发展。近年来,,全球确定新建的19座晶圆厂有10家位于中国。今年,,芯片半导体的职位需要重要集中在芯片半导体设计、、、工艺开发等专家岗位上,,预估将来几年国内对芯片领域的人才会有着发作式的需要。
人才缺口::数字IC设计、、、仿照IC设计、、、射频IC设计、、、封装设计、、、晶圆出产工艺等。
人才起源::IC设计多来自于国内外芯片设计公司,,晶圆出产工艺及封装设计别离来自于晶圆厂商和封装代工厂。
产品开发设计服务商(ODM)与产品出产制作服务商(EMS)
2018年,,品牌厂商和ODM、、、EMS厂商合作更为缜密,,品牌厂商供给链的整合能力在合作厂商的支持下不休地加强。值妥贴心的是,,ODM、、、 EMS不满足于代工的利润,,较为有实力的企业都在积极地转型,,通过并购上游零部件企业,,发展自有品牌等措施增长企业的竞争力,,基于此也新增好多岗位需要。
人才缺口::ODM/OEM销售总经理、、、工厂厂长、、、采购总监、、、设备总监等。
人才起源::人才重要起源于国内外驰名的EMS工厂或者部件出产厂商。
薪酬趋向
电子行业薪资水平对比去年根基维持不变,,在一些热点的岗位招聘上,,如AI、、、云推算、、、机械视觉算法等跨界职位上,,跳槽涨薪幅度较大,,通常在30%-50%。 (文中部门数据是猎头公司808钱包专家照拂的分析预测,,供企业和猎头招聘参考。)
808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构,,2,600余名专业招聘照拂及技术人员,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式,,打造产业互联生态,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支持,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中,,服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、、急剧成长性企业、、、国企、、、当局以及非盈利组织,,成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名,,矫捷用工累计派出190,000余人次,,聚合合作同伴近3,500家。