起源：：证券市场周刊 

人力资源服务行业是中国服务经济系统的重要组成部门，，，在国度多项激励政策颁布、、、劳动力市场供求变动、、、经济结构产业升级等多重成分驱动下，，，近年来维持强劲增长。

作为亚洲当先的人力资源整体解决规划的服务商，，，808钱包（300662.SZ）率先登陆A股，，，成为A股市场中的人力资源第一股，，，这不只与808钱包的行业职位相称，，，也是公司走向全球人力资源辅导品牌的重要一步。


中国的人力资源服务业正处于急剧发展时期，，，远景辽阔。2015年，，，中国的人力资源市场规模为9680亿元，，，同比增长20.13%。依照2014年12月，，，人社部等下发的《关于加快发展人力资源服务业的定见》，，，2020年产业规模要达到2万亿元的指标，，，则年复合增长率将达到16%。

808钱包是亚洲当先的人力资源整体解决规划提供商，，，依附内部高效的客户和人才治理系统，，，为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工及其他人力资源服务。目前，，，公司在中国大陆、、、中国香港、、、新加坡、、、印度和马来西亚设立了73家分支机构，，，为超过18个细分行业与领域的2000多家客户提供服务。这些客户中蕴含多家世界500强企业，，，以及中国细分行业领军企业。

当前国度对高端人才越来越器重，，，用人单元对人才素质提出了更高的要求，，，人力资源服务的需要将进一步提升，，，业内当先企业的市场占有率和集中度将进一步提高。而808钱包则占有1000余名专业照拂，，，其中80%以上占有8年以上专业经验，，，70%以上具备驰名跨国企业和大中型企业工作布景，，，行业竞争优势大幅当先。

808钱包行业职位和品牌优势凸起，，，客户资源不变优质，，，凭借较强的综合实力和主题竞争力，，，公司有望在将来急剧发展的人力资源服务市场中占据更高的份额。

专业的服务能力和优良的业界口碑为公司赢得了众多国际、、、国内的荣誉和奖项。2016年，，，公司荣获全球最权威人力资源媒体《HRO Today》“RPO细分市场最佳服务商”等一系列奖项。


借助行业的急剧发展以及自身的壮大竞争实力，，，808钱包各项经营指标均持续较快增长。2014年岁暮-2016年岁暮，，，公司总资产别离为33100万元、、、44929万元、、、52606万元，，，期间复合年均增长率达到26.07%，，，公司总资产急剧增长，，，业务规模不休扩大，，，且拥有优良的持续盈利能力。2014-2016年，，，公司别离实现交易收入62636万元、、、73237万元、、、86814万元，，，复合年均增长率达到17.73%；；；2017年一季度，，，公司实现交易收入22975万元，，，同比增长25.46%。利润方面，，，2016年，，，公司扣非后归属于公司通常股股东的净利润较2015年增长17.06%；；；2017年一季度，，，扣非后归属于母公司所有者的净利润1122万元，，，同比增长339.15%。

2015年蕴含亚太国度的新兴国度占比已达23%，，，在全球市场中占有重要职位。同时，，，随着全球经济一体化和业务自由化，，，以及全球经济环境变动及中国经济的急剧发展，，，中国人力资源服务市场国际化的过程逐步加快。

808钱包积极应对区域在行业急剧发展以及日趋国际化的大趋向，，，在国内外进行了一系列的并购扩张，，，在拓展外洋业务的同时，，，也有助于公司交易收入的增长。2014年，，，公司别离收购安拓征询、、、安拓奥古和新加坡公司。上述3家公司经营情况优良，，，纳入归并报表以来，，，2014-2016年别离实现收入2487万元、、、5077万元、、、5049万元。2015年以及2016年，，，公司别离收购亦庄人力、、、Capstone以及马来西亚公司，，，2015-2016年上述公司别离实现收入1593万元以及6017万元。

在不远的将来，，，陪伴着中国经济的持续较快增长、、、国内人力资源服务行业的进一步整合和市场份额集中，，，以及中国人力资源企业越发国际化并更多发展全球业务，，，国内人力资源服务企业将有望诞生与国际巨头比肩的行业巨无霸。其中，，，首家登陆A股市场的808钱包无疑在这一过程中占得先机。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，，，服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、、急剧成长性企业、、、国企、、、当局以及非盈利组织，，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作同伴近3,500家。