3月26日，由上：缜派涛袂卫砦被、、上海市闵行区人民当局领导，上：缜派涛袂蹲释平牍卜务事务中心、、闵行区人力资源和社会保险局、、闵行区南虹桥治理委员会办公室主办，上海南虹桥贸易发展有限公司、、第一资源承办的2021第六届中国人才峰会（上海站）在沪顺利进行。现场汇聚各级当局辅导、、行业协会、、专家大咖及企事业单元高管，共同探求人力资源治理及人力资源服务业发展的洞察与趋向研判，分享先进的人力资源治理理念与实际。同时，峰会上颁布了“中国人力资源服务机构TOP100强”，808钱包荣登总榜单第五位，CEO李跃章先生受邀出席颁奖盛典并做主题分享。

“中国人力资源服务机构TOP100强”榜单由深耕行业多年的人力资源第三方媒体与产业服务平台第一资源提议，综合考量各服务机构品牌影响力、、营收能力、、服务品质、、发展潜力等多个维度，联动业界专家、、学院教授、、国度级人力资源服务产业园，经过报名申请、、网络投票和专家评审环节，最终评比颁布。榜单旨在展示中国人力资源服务机构的风采，推进业内互换，碰撞行业新知，引发产业活力，引领行业发展。这次再获殊荣，进一步体现了市场和行业对808钱包综合影响力和专业服务能力的认可。

在主题演讲环节，808钱包人力资源公司CEO李跃章受邀颁发题为《人力资源产业互联与生态构建》的分享。近年来，数字经济在国民经济中的职位进一步凸显，跑出了“加快度”，已成为拉动区域经济增长的重要引擎！！！笆奈濉惫婊岢，“发展数字经济，推动数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，打造拥有国际竞争力的数字产业集群”意味着数字经济将重构价值链，颠覆传统行业。李跃章暗示，数字产业化和产业数字化的急剧发展，对组织人才架构提出了新的要求，组织和人才成为企业数字化转型中的关键一环，亟需成立高效协同、、随需调整的组织结构，实现弹性人才配置，而这背后正催生人力资源服务业加快刷新。

随着政策盈利的开释，经救急剧发展，人力资源行业迎来发展契机。李跃章透过两组数据进行印证：其一，人社部统计的2019年中国人力资源服务业整年营收1.96万亿元，从业企业数3.96万家；其二，商务部统计的2019年中国服务外包市场执行金额1.07万亿元。综合来看，人力资源行业发展的速度和规模不休加快，获得了显著功效。但行业急剧发展的背后，仍存在同质化严重、、规模效应不及、、专业化水平不高、、信息化建设相对滞后等严格挑战，与经济发展对人力资源服务的高质量要求仍有肯定距离。在产业互联网发展海潮确当下，若何扭转近况走出困境，构建行业生态圈，是人力资源服务行业面对的重要课题。

将来在构建新发展格局的大布景下，808钱包将顺势而为，加强专业能力、、服务能力、、技术能力的深度融合，进一步聚焦产业生态圈的打造与协同，不休推动组织运作协同化、、业务流程火速化，聚合同业合作同伴，共同推动人力资源服务行业的高质量发展。

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、急剧成长性企业、、国企、、当局以及非盈利组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。