8月26日晚，，人力资源公司808钱包（股票代码：：：300662）颁布2021年半年度汇报，，公司实现交易收入31.57亿元，，同比增长79.19%；；；归属于母公司所有者净利润1.03亿元，，同比增长39.59%；；；归属于上市公司股东的扣除异时时性损益及员工限度性股票成本的净利润9,331.92万元，，同比增长47.67%。

作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，，汇报期内，，808钱包在“服务+技术+平台”的生态模式下，，持续加大技术研发投入，，2021年上半年各产品线同向增长态势显著，，并聚合同业同伴推进多地域域人才配置优化、、协同产业发展，，加快产业互联技术生态建设。


2021年上半年，，随着国内疫情的全面有效节制，，企业招聘需要激增，，人力资源市场回暖，，808钱包线下主营服务业务全面得到开释。同时随着公司不休强化“前店后厂”、、“千人千岗”运营模式，，及CTS技术升级，，促使运营效能、、整体招聘交付速度显著提升。国内外中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工三大线下服务业务交易收入增长别离为33.61%、、28.90%、、80.58%。

汇报期内，，公司矫捷用工业务再创新高，，尤其在专业岗位方面引领市场，，季度末外包员工28,500余人，，累计派出149,500人次，，IT研发、、医药研发、、工业研发、、出产流水线专业技术与治理岗人数增长显著，，扣除英国矫捷用工业务后交易收入同比增长117%。此外，，中高端人才访寻业务与招聘流程外包业务迅速复原并显著增长，，扣除英国业务后两项业务收入与去年同期对比增长别离为32%与28%。

在国际化过程方面，，以“一带一路”根基战术为指引，，808钱包积极拓宽外洋业务网点与布局，，增设外洋分支，，加快国际化服务系统建设。随着国外疫情的节制和市场复苏，，中国香港子公司Aurex Group在美国特拉华州的威明顿新增设AxG Contracting LLC子公司。截止汇报期末，，808钱包已占有114家全球分支机构，，2,800余名专业招聘照拂及技术人员，，在20余个细分行业及领域为企业客户提供人力资源全产业链优质服务，，利润中心达300余个，，大陆以外收入占集团业务交易收入的20.51%。


汇报期内，，808钱包在“一体两翼”主题战术指标的指引下，，持续加快内部信息化系统建设的同时，，对峙第二曲线，，加大平台产品优化及SaaS云产品的升级迭代，，优化各个垂直招聘平台、、产业互联平台的产品架构及运营模式，，进走运营数据追踪及深度分析，，技术及信息化用度投入近3,500万元，，同比增长22%。截止汇报期末，，公司通过垂直招聘平台、、产业互联平台、、SaaS技术平台触达各类客户50,000余家，，商机转换20,000余家，，产生平台付费客户1,280余家。

垂直招聘平大驾，，808钱包旗下“医脉同道”聚合180万大健康私域流量池用户和1,000余个行业垂直社群，，助力大健康行业人才与岗位的高效匹配。截止汇报期末，，“医脉同道”、、“零售同道”两个垂直细分平台已注册企业用户近8,000家。

人力资源治理SaaS云平大驾，，808钱包才到云针对企业用户复杂场景需要，，提供垂直平台+HR SaaS一体化解决规划，，“乐高式”分化服务？？椴，，随需灵动，，即插即用，，助力企业实现降本增效。针对当拘陌事业单元、、国有企业招考需要，，才到云通过“招考一体化”HR SaaS解决规划，，技术创新融合区域当局、、事业单元人力资源数字化利用场景，，助力区域人力资源数字化升级。汇报期内，，服务企业、、事业单元超过900余家。

在人力资源产业互联平大驾，，公司持续大力推动人力资源产业互联互通与协同共享，，加快升级磨合“禾蛙”、、积极推广“即派盒子”两大产业互联平台，，宽泛聚合生态合作同伴，，共生、、共赢，，通过输出技术、、流程与治理经验赋能平台同伴，，提升人力资源市场整体招聘与服务能力。截止汇报期末，，两大平台共入驻猎企及其他人力资源同伴5,100余家，，平台照拂入驻38,400余人，，协同服务客户8,000余家。

公司基于上述垂直招聘平台、、人力资源治理SaaS云平台及人力资源产业互联平台技术，，为满足区域处所当局需要，，构建区域人才大脑和就业云超市平台。此外，，公司在808钱包数字科技、、禾蛙、、808钱包才到云及翰林派平台共占有软件著述权61个。


作为以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，808钱包对峙走以高质量人力资源服务助力高质量发展之路，，始终以客户为中心，，提供量身定制的精准化产品和服务。截至汇报期末，，公司客户结构扣除外洋客户，，国内客户中36%为外资/合伙企业，，50%为急剧成长的民营企业，，14%为当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，后两类的占比逐步增长。

当前，，正值国民经济与社会事业迈入高质量发展新阶段，，产业结构的深入调整和第三产业的蓬勃发展，，火急必要以报答本的人力资源服务业输出高质量的人才服务。在机缘与挑战并重的关键时期，，808钱包将以“专业化、、数字化、、国际化”推动人力资源行业实现高质量发展，，以“创新、、协调、、盛开、、共享”的理念构筑高质量的人力资源服务，，从而打造出人力资源服务产业发展新格局，，助力国度就业优先战术、、人才强国战术、、村落振兴战术的加快落地。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有114家分支机构，，2,800余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，，共服务超过5,300家外资/合伙企业、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。