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新年喜报:禾蛙荣获 “2021人力资源数字化创业大赛” 三等奖

人才服务

2022-01-07 18:43

2022年1月5日,,,由信阳市人力资源和社会保险局主办,,,中国信阳人力资源服务产业园、、信阳市人力资源服务行业协会共同协办的 “中国信阳人力资源数字化创业大赛” 圆满闭幕。。。经过初审、、初赛与决赛的强烈角逐,,,禾蛙从175个参赛项目中脱颖而出,,,在决赛路演中获得多位人力资源服务行业专家、、企业人力资源治理专家及投融资机构掌管人的一致认可,,,荣获“2021中国信阳人力资源数字化创业大赛”三等奖!!

808钱包官网 - 新一代安全数字支付钱包工具禾蛙—人力资源产业互联平台

禾蛙与数字化

中国人力资源市场规模5年复合增速20%,,,从业人员数量逐年扩大,,,行业整体处于高速增持久,,,到2022年将达到8427亿。。。

凭据人力资源和社会保险部公开数据,,,2019年高级人才寻访(猎头)服务成功推荐选聘各类高级人才205万人,,,同比增长21.72%,,,猎头服务在我国高端人才配置效用逐步凸显。。。

808钱包官网 - 新一代安全数字支付钱包工具禾蛙CEO Kyle(何洪锴)

禾蛙是808钱包旗下的中高端人才供给链生态平台,,,作为国内当先的招聘产业互联平台,,,专一于链接猎企之间的职位空缺与职位交付能力,,,结合行业内的专业招聘机构,,,共同打造独立的第三方做单协同平台,,,推进产业合作与升级。。。

禾蛙通过科技、、数据、、合作三个主题身分,,,从需要匹配、、数据连通、、决策智能、、履约创新四个方面,,,突破了传统猎企与客户单点合作模式,,,将沉没成本造成渣滓价值,,,大幅提升照拂业绩,,,增长猎企经营效力。。。

对大无数人力资源服务机构而言,,,若何解决以下这些问题至关重要:
· BD成本高,,,行业标杆案例难堆集
· 职位难交付,,,客情关系难守护
· 无数照拂能力不专精,,,职位交付流程长
· 单一角色360°服务导致颗粒度不够,,,难以全面逾越人效瓶颈
· 同质竞争强烈,,,人难留,,,规模难扩,,,模式难复制
......

禾蛙CEO何洪锴先生在演讲中说到:禾蛙正在致力于解决以上所提到的问题——通过搭建销售联盟为生态成员降低获客成本,,,利用成熟的加盟、、培训系统,,,提升招聘产业合作效能与专业度,,,为整个生态甚至行业进行赋能,,,开创“猎头3.0”时期。。。


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截止到2021年12月,,,禾蛙已聚合1000余家大中小型合作同伴,,,通过平台合作交付岗位超过23500个。。。

客户覆盖医疗、、互联网、、消费品、、制作业、、汽车、、金融、、教育等各个行业,,,初步获得市场优良反映及用户口碑。。。

将来,,,禾蛙将不休索求更多创新互联产业模式,,,通过构建盛开、、合作、、共享、、共赢的产业互联生态,,,赋能更宽泛的猎企及人力资源服务机构,,,进而推动行业共同成长与进取。。。



808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有114家分支机构,,,3,100余名专业招聘照拂及技术人员,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式,,,打造产业互联生态,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支持,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年,,,共服务超过5,300家外资/合伙企业、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织,,,成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名,,,矫捷用工累计派出190,000余人次,,,聚合合作同伴近3,500家。。。


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