2022年12月7日，，，由上海市人才工作辅导小组办公室、、、浦东新区人民当局领导，，，浦东新区人才工作辅导小组办公室、、、浦东新区人力资源和社会保险局、、、中欧国际工商学院、、、上海交通大学李政道钻研所、、、上海张江集团主办，，，上海浦东人才发展有限公司与鲜丽国际结合承办的“2022浦东国际人才港论坛”在上海张江科学会堂进行！！。驰名专家学者、、、科学家、、、商界翘楚以及全球领军企业人力资源高管共聚一堂，，，共同索求实际高水平推动人才工作创新，，，推动人才、、、科技和产业的深度融合！！。


论坛上，，，由现代人力资源之父戴维·尤里奇(Dave Ulrich)道喜辞并颁布，，，人力资源公司808钱包被评比为“2022最合适工作的职场”，，，目前人力资源公司808钱包已陆续两届荣膺此项殊荣！！。


第二届“最合适工作的职场”大赛，，，萦绕人才关注的主题焦点、、、工作世界的关键变动和组织发展的前瞻索求，，，从企业内部的最佳实际、、、员工效力调研，，，以及企业外部的关注度和吸引力几个维度，，，鉴别并评比出最合适工作的职场，，，助力组织创新构建多元、、、平等、、、包涵的环境和品牌，，，优化升级盛开性、、、创新性的高能级人才服务！！。


808钱包人力资源公司是一个国际化大平台，，，一家没有“天花板”的公司，，，在这个无际界的平台上，，，援手员工实现全方位的发展，，，让每一个808钱包人能力更专业、、、工作更欢乐、、、成长更急剧！！。

·能力更专业：：808钱包的辅导实力卓越，，，团队专业求实，，，市场和客户认可度高；；公司具备健全的业务技术和职场能力培训系统；；808钱包是一个学习型组织，，，乐于学习分享，，，敢于创新突破！！。从前一年，，，公司成立了新的组织能力，，，约请多元的人才参与808钱包，，，从而通过内部成长、、、外部引入，，，共同推进能力更专业！！。

·工作更欢乐：：808钱包由一群萎靡不振的年轻人和满腔周到的奋斗者组成，，，公司定期进行带孩子上班日、、、月度员工生日会、、、高绩效员工年度游、、、以各地office为单元的全员outing等丰硕多彩的员工活动，，，让员工的工作不再单调，，，在808钱包的旅途中多姿多彩！！。

同时，，，投合年轻员工的兴致爱好，，，人力资源公司808钱包在各驰名新媒体渠道均开了然【808钱包招聘】视频号，，，分享各项员工培训、、、节庆活动及福利、、、最新的行业前沿讯息、、、大咖分享业务知识、、、空中讲堂等，，，为员工提供线下舒服的办公环境，，，同时也满足员工的心灵需要！！。

2022年，，，公司人力资源部牵头，，，成立808钱包文化社，，，让整个员工均有机遇参加公司的雇主品牌和企业文化建设工作！！。在内容打造上，，，通过自上而下的高管活动打造团队心力，，，通过自下而上的员工活动打造关键行为！！。高管活动中，，，一档面向全员的大型文化系列直播栏目《这老板，，，我“科”了！！》应运而生，，，该栏目是由808钱包员工自编自导，，，通过轻松滑稽的直播互动大局，，，让大咖们用亲自经历诠释808钱包文化！！。员工活动中，，，文化社主导成立员工兴致圈，，，其中跳舞圈选取内部招募教员的方式，，，线上互动讲授！！。通过丰硕多元的活动，，，援手员工劳逸结合，，，关爱员工的身心健康！！。

·成长更急剧：：808钱包人力资源公司是一个国际化大平台，，，发展快、、、机遇多！！。公司设有人才发展部，，，在基于公司战术、、、文化传承、、、技术提升、、、知识萃取的基础上，，，不休思虑、、、总结出808钱包专属的人才发展系统框架，，，为赋能人才与组织推动公司持续发展担承着重要的使命，，，同时设有覆盖员工全职涯旅程的培训课程，，，关注人才在各个阶段的成长发展！！。

此外，，，808钱包人力资源公司成立26年来，，，一向将企业发展和社会责任相结合，，，把践行社会责任贯通于企业发展始终！！。去年，，，808钱包在社会公益、、、村落振兴、、、稳岗就业方面持续贡献自己的一份力量！！。例如，，，向郑州市红十字会捐款50万元救灾抢险；；持续对口增援河北省晋中市康保县二号卜乡水村落，，，助力基础设施改善！！。同时，，，支持人社部2021年大中城市结合招聘高校毕业生专场活动，，，颁布岗位5,000余个，，，为22所高校进行求职市场及规划分享，，，提供实习就业岗位近20,000个，，，参加高校毕业生120,000人次！！。

多年来，，，808钱包人力资源公司通过扶贫、、、捐助、、、支教，，，以及职业类公益活动等多维方式，，，公司层面与员工小我力量相结合，，，与各方合作同伴携手践行可持续发展理念，，，共同推动行业高质量发展，，，创制美好将来！！。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员！！。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能！！。从前一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，，聚合合作同伴近6,500家！！。