808钱包

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808钱包2023上半年营收同比增长7.88%,,贸易模式抗风险能力显露

专业服务

2023-08-25 09:10

8月24日晚,,国内首家登陆A股的人力资源服务企业808钱包(300662.SZ)颁布2023年度上半年汇报。。汇报期内,,面对复杂多变的市场环境和企业降本增效、招聘需要同比缩减的多重挑战,,808钱包坚定执行公司战术,,各业务团队同心并力,,不休夯实“技术+平台+服务”贸易模式优势,,持续推动精益运营,,上半年公司实现营收47.54亿元,,同比增长7.88%;;归属于母公司所有者净利润0.98亿元,,经营性现金流持续不变向好。。

贸易模式抗风险能力显露,,主题战术筑牢发展基石

在从增量市场进入存量市场的宏观布景下,,客户对人力资源服务的深度价值创制和地点领域的精耕细作提出了更高要求。。汇报期内,,808钱包线下业务整体交易收入维持逆势增长趋向,,较去年同期对比增长7.73%,,进一步展示了公司为分歧类型的客户主体持续创制价值,,全产业链生态布局的战术优势。。

其中,,中高端人才访寻业务在大健康、智能制作、新能源、软硬科技等国度战术性产业领域持续发力,,并支持众多处所当局、央国企、科研院所、高、医院等用人主体通过市场化伎俩引入主题关键岗位人才,,上半年为客户成功推荐的中高端治理和专业技术人员共计5,900人;;矫捷用工业务在客户对不确定环境下抗风险维持组织弹性的认知不休加强,,以及公司内部流程治理升级提效的影响下,,收入同比增长12.95%,,在册治理的外包员工达到32,700余人,,累计派出近204,400人次。。其中,,技术研发类岗位作为矫捷用工业务战术布局的重点方向,,时点在职人数占比达57.73%,,不休凸显增长韧性。。

与此同时,,公司持续坚韧大客户战术,,基于行业大客户推动“征询诊断+系统平台+专业招聘服务”一揽子解决规划,,以招聘流程外包为抓手,,协同猎头、矫捷用工、校园招聘、专家智库、调研征询、技术系统等多产品,,满足大客户多场景多维度的人才供给链需要,,持续助力大客户盘点人才、激活人才、配置人才、治理人才。。

随着城市群经济体新发展格局的构建,,重点城市群不仅成为经济枢纽,,产业枢纽,,更是人才集聚与流动的枢纽。。808钱包在深度服务大客户的基础上,,萦绕五大城市集群持续推动“千人千岗”“商圈垂直”战术,,通过联动技术平台与生态同伴,,宽泛链接区域商圈内的“专精特新”及急剧成长企业,,基于产业下的关键岗位,,打造“一英寸宽,,一英里深”的专业服务能力,,为区域市场加快产才融合提供助力。。


持续加大技术投入,,线上线下协同联动构建生态服务闭环

2023年以来,,808钱包持续深刻推动数字化转型,,上半年技术总投入1.04亿元,,同比增长30.80%。。一方面,,强化公司内部信息化、数字化建设,,通过前台、中台、后盾的数字化治理提高线下多元服务产品的人效;;另一方面,,持续优化各技术服务产品,,加大与线下交付团队及合作同伴的协同。。汇报期内,,技术服务交易收入同比增长49.88%。。

与此同时,,平台用户活跃度持续增长。。截止汇报期末,,公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户30,700余家,,同比增长47.25%,,运营招聘岗位175,800余个,,同比增长131.36%,,链接生态合作同伴11,600余家,,同比增长42.32%。。

其中,,医脉同道平台与私域活跃候选人165万余人,,同比增长94.12%;;注册企业12,000余家,,同比增长74.42%;;企业用户数超过56,000个,,同比增长169.40%;;月活(MAU)达75万,,同比增长78.57%。。零售同道、数科同道服务客户群体越发多元。。产业互联平台禾蛙不休加强与11,600余家平台同伴越发缜密的合作关系,,注册交付照拂104,900余人,,运营招聘中高端岗位40,700余个,,合作实现交付岗位4,100余个,,各项数据均同比大幅增长,,生态优势不休显露。。

美满国际化业务解决规划,,全球服务竞争力进一步加强

在国际化的根基战术指引下,,808钱包持续加强全球化服务系统建设,,紧随国内大客户国际化发展蹊径及外洋子公司本地客户业务扩张带来的人力资源需要,,积极推动外洋布局。。截止汇报期末,,公司在中国香港地域及英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡等多个国度设立7家分支机构,,业务覆盖周边多个国度和地域,,在大健康、能源与汽车、高科技、战术与刷新、金融与财政等领域与国内业务线协同,,萦绕征询、中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工等业务进行宽泛推广。。

汇报期内,,各外洋分支业务均出现增长态势,,为公司整体业绩增长提供了强有力的支持。。公司大陆以外收入12.36亿元,,占集团业务交易收入的26.00%,,同比增长14.47%。。Investigo作为808钱包重要境外子公司,,后续将通过本钱运作等方式优化外洋资源配置与产品布局,,以加强其持续盈利能力,,从而带头公司全球服务竞争力进一步加强。。

2023年,,面对就业市场的多重压力,,808钱包切实落实就业优先政策,,积极推广社会责任,,充分阐扬用人单元和劳动者供需的桥梁作用,,推动高校毕业生等重点群体更充分、更高质量就业。。汇报期内,,公司参加全国工商联人力资源服务业委员会 “走进高!毕盗谢疃;;旗下医脉同道结合医药类高校进行“求职游园会”、简历大赛等校园活动;;新疆子公司联动公司技术平台和招聘平台,,支持新疆重点区域 “三支一扶”项目和高校毕业生人才引进项目。。

将来,,公司将持续缜密萦绕“技术+平台+服务”的贸易模式,,践行人力资源服务高质量发展“五化”建设,,加固企业主题竞争力与抗风险能力,,携手生态合作同伴,,共生向上,,共创将来。。



808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商,,于2017年6月正式在深交所上市,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场占有100 余家分支机构,,超过3,000名自有员工。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务,,以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支持,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。从前一年中,,公司平台链接企业25,000余家,,贡献收入客户近6,600家,,运营招聘岗位超过142,000个,,成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名,,矫捷用工累计派出人员近36.9万人次,,聚合合作同伴9,600 余家。。


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