近日，，北京808钱包人力资源股份有限公司（股票代码：：300662）颁布2017年年报：：整年公司业绩持续高速增长，，实现交易收入11.35亿元，，同比增长30.75%；；；净利润7433.87万元，，同比增长20.78%；；；归属于上市公司股东的扣除异时时性损益的净利润6985.22万元，，同比增长36.10%。

数据显示：：三大主交易务中，，中高端人才访寻业务（猎头业务）、、、招聘流程外包业务、、、矫捷用工业务营收别离达到3.17亿元、、、1.22亿元、、、6.56亿元，，比去年同期增长21.90%、、、8.59%、、、42.27%，，集团整体业务盈利能力持续加强。同时，，公司自有招聘照拂数量突破1600人，，全球分支机构增至83家。

作为当先的以技术驱动的人力资源整体解决规划提供商，，2017年，，808钱包在原有“一体两翼”战术基础上进行了全面升级：：以大数据、、、人为智能等先进技术为一体，，针对B端（企业）与C端（人才）执行宽泛聚合，，深度撮合，，多维整合。其中：：(1）宽泛聚合——将通过技术和平台，，不休聚合更多的企业和人才。目前公司已与超过3,000家驰名企业维持持久合作（外资60%/民营35%/国企5%），，已堆集超过400万条中高端活跃候选人信息；；；(2)深度撮合——通过深刻的服务与解决规划，，进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配。2017年成功为客户推荐的中高级治理人员及专业技术岗位人员超过9,000名，，治理超过6,300名矫捷用工业务派出人员（同比增长57.5%）；；；此外创建全球智库专家服务品牌“翰林派”，，为各行业客户提供智库专家服务，，实现B端与C端的深度撮合。(3)多维整合——通过大数据的堆集与分析，，人为智能等创新技术的利用，，推进企业和人才在职业、、、工作之外的更多场景的多维整合，，从而创制更多买卖价值，，最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。

与此同时，，公司已成功推出多个技术与服务相结合的O2O产品与平台，，蕴含才客（在线猎头B2C招聘服务平台）、、、即派（互联网+矫捷用工服务平台），，薪薪乐（高效至简SaaS薪酬云平台）、、、睿聘（智能SaaS人才治理平台），，并战术性投资可汗（移动互联网流量分发平台）、、、 才到（SaaS人才治理软件 ）。 截止17岁暮，，公司技术研发人员团队规模已达到106人，，将来公司将以“产品经理+照拂+工程师”的组织结构，，不休更新和引用新技术来支持“一体两翼”战术落地，，驱动业务加快成长。


目前，，808钱包业务服务网络已覆盖中国各个省市及新加坡、、、印度、、、泰国、、、马来西亚、、、印度尼西亚、、、越南和美国等外洋市场，，并持续推动重点产业集群区域、、、国度级产业园、、、国内二线城市等分支机构建设。与此同时，，在超过18个细分行业与领域的研发、、、工程、、、制作、、、供给链、、、市场、、、销售、、、财政、、、司法、、、人事等多种职能职位占有专属照拂团队，，并在结构上凭据市场需要，，不休裂变细化新的岗位+区域+行业的专业运营单元（SSE），，强化照拂专精业务能力。凭借808钱包跨区域的壮大服务网络以及精密化运营结构，，808钱包可能急剧响应客户需要，，集中优质资源，，为客户提供量身定制的产品和服务，，凸显多种产品和服务的整体解决规划优势。

国际化布局方面，，808钱包抓住国际和国内大型企业跨国业务发展及“一带一路”国度战术所带来的业务机遇，，目前已在中国大陆、、、香港、、、新加坡、、、印度、、、马来西亚和美国等地相继设立了83家分支机构，，并在2017年在“一带一路”重要战术城市西安西咸新区设立全球第三个候选人交付中心，，更好将808钱包发展战术与“一带一路”战术以及中西部的发展战术相匹配，，同时在美国休斯敦成立分支机构，，布局北美市场。2017年，，公司国际业求实现营收4746万元，，同比上涨14%，，将来808钱包将持续发力拓展外洋市场，，追随中国当先国际化公司一路走出去，，实现共同成长。

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、、急剧成长性企业、、、国企、、、当局以及非盈利组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。