近日，，，北京808钱包人力资源股份有限公司（股票代码：：：300662）颁布2017年年报：：：整年公司业绩持续高速增长，，，实现交易收入11.35亿元，，，同比增长30.75%
；净利润7433.87万元，，，同比增长20.78%
；归属于上市公司股东的扣除异时时性损益的净利润6985.22万元，，，同比增长36.10%。。

数据显示：：：三大主交易务中，，，中高端人才访寻业务（猎头业务）、招聘流程外包业务、矫捷用工业务营收别离达到3.17亿元、1.22亿元、6.56亿元，，，比去年同期增长21.90%、8.59%、42.27%，，，集团整体业务盈利能力持续加强。。同时，，，公司自有招聘照拂数量突破1600人，，，全球分支机构增至83家。。

作为当先的以技术驱动的人力资源整体解决规划提供商，，，2017年，，，808钱包在原有“一体两翼”战术基础上进行了全面升级：：：以大数据、人为智能等先进技术为一体，，，针对B端（企业）与C端（人才）执行宽泛聚合，，，深度撮合，，，多维整合。。其中：：：(1）宽泛聚合——将通过技术和平台，，，不休聚合更多的企业和人才。。目前公司已与超过3,000家驰名企业维持持久合作（外资60%/民营35%/国企5%），，，已堆集超过400万条中高端活跃候选人信息
；(2)深度撮合——通过深刻的服务与解决规划，，，进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配。。2017年成功为客户推荐的中高级治理人员及专业技术岗位人员超过9,000名，，，治理超过6,300名矫捷用工业务派出人员（同比增长57.5%）
；此外创建全球智库专家服务品牌“翰林派”，，，为各行业客户提供智库专家服务，，，实现B端与C端的深度撮合。。(3)多维整合——通过大数据的堆集与分析，，，人为智能等创新技术的利用，，，推进企业和人才在职业、工作之外的更多场景的多维整合，，，从而创制更多买卖价值，，，最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。。

与此同时，，，公司已成功推出多个技术与服务相结合的O2O产品与平台，，，蕴含才客（在线猎头B2C招聘服务平台）、即派（互联网+矫捷用工服务平台），，，薪薪乐（高效至简SaaS薪酬云平台）、睿聘（智能SaaS人才治理平台），，，并战术性投资可汗（移动互联网流量分发平台）、 才到（SaaS人才治理软件 ）。。 截止17岁暮，，，公司技术研发人员团队规模已达到106人，，，将来公司将以“产品经理+照拂+工程师”的组织结构，，，不休更新和引用新技术来支持“一体两翼”战术落地，，，驱动业务加快成长。。


目前，，，808钱包业务服务网络已覆盖中国各个省市及新加坡、印度、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南和美国等外洋市场，，，并持续推动重点产业集群区域、国度级产业园、国内二线城市等分支机构建设。。与此同时，，，在超过18个细分行业与领域的研发、工程、制作、供给链、市场、销售、财政、司法、人事等多种职能职位占有专属照拂团队，，，并在结构上凭据市场需要，，，不休裂变细化新的岗位+区域+行业的专业运营单元（SSE），，，强化照拂专精业务能力。。凭借808钱包跨区域的壮大服务网络以及精密化运营结构，，，808钱包可能急剧响应客户需要，，，集中优质资源，，，为客户提供量身定制的产品和服务，，，凸显多种产品和服务的整体解决规划优势。。

国际化布局方面，，，808钱包抓住国际和国内大型企业跨国业务发展及“一带一路”国度战术所带来的业务机遇，，，目前已在中国大陆、香港、新加坡、印度、马来西亚和美国等地相继设立了83家分支机构，，，并在2017年在“一带一路”重要战术城市西安西咸新区设立全球第三个候选人交付中心，，，更好将808钱包发展战术与“一带一路”战术以及中西部的发展战术相匹配，，，同时在美国休斯敦成立分支机构，，，布局北美市场。。2017年，，，公司国际业求实现营收4746万元，，，同比上涨14%，，，将来808钱包将持续发力拓展外洋市场，，，追随中国当先国际化公司一路走出去，，，实现共同成长。。

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在从前一年中，，，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作同伴近3,500家。。