8月27日，，，808钱包人力资源公司（300662.SZ）颁布2018年半年报：：：1-6月公司实现交易收入7.25亿元，，，比上年同期增长36.94%；；归属于上市公司股东的净利润4782.66万元，，，比上年同期增长48.82%；；归属于上市公司股东的扣除异时时性损益后的净利润4366.32万元，，，比上年同期增长43.64%，，，实现营收净利润双双大幅增长。。
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汇报期内，，，808钱包在对峙“一体两翼”战术的同时，，，加大技术研发投入，，，通过大数据和人为智能技术在C端和B端不休提升聚合能力，，，进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配，，，推进双方在职业、、工作之外的更多场景深度整合，，，创制更多买卖价值，，，最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。。
。汇报期内，，， “线下服务+线上平台”的贸易模式不休优化，，，进一步美满从人力资源征询、、人才测评、、人才培训与发展、、人才招聘，，，雇佣，，，治理，，，留用及转职治理的人力资源全产业链布局和对人才整个职业生涯服务的覆盖，，，同时升级迭代线上产品“才客网”、、“即派”平台、、“睿聘”Saas简历治理系统及HR治理软件“薪薪乐”，，，并上线了微信端“医脉同道”、、“即派”小法式及“翰林派”APP，，，通过技术和系统持续对线下三大主交易务赋能，，，进一步打造“技术+服务”融合的多职能产品结构；；通过技术与平台的聚合效应，，，让更多企业履历到时期科技前沿的人力资源服务价值。。
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截止2018年上半年，，，808钱包已成功为客户推荐的中高级治理人员及专业技术岗位人员超过11000名；；治理超过8000名矫捷用工业务派出人员；；堆集了超过600万的候选人数据库。。
。高端优质的客户资源和壮大的候选人数据库堆集，，，为公司带来持续增长的业务起源，，，促使经交易绩维持持久不变增长。。
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伴随跨国公司在中国市场的深刻发展和中国企业跨区域及国际化扩张措施，，，为更好服务客户，，，808钱包目前已在中国大陆、、香港、、新加坡、、印度、、马来西亚、、美国、、英国等地相继设立了93家分支机构，，，国际化布局初步成立。。
。公司占有1800余名专业招聘照拂，，，覆盖超过18个细分行业的多种职能职位。。
？缜虻淖炒蠓务网络能急剧响应客户需要，，，为客户提供量身定制、、精准化的产品和服务，，，实现产品和服务的交叉销售，，，进一步加大808钱包自身的竞争优势及维持高速增长趋向。。
。汇报期内，，，不仅持续推动重点产业集群区域、、国度级产业园、、国内二线城市等分支机构建设，，，进一步拓展和美满覆盖全国的人力资源服务网络。。
。同时紧抓“一带一路”建议带来的业务机遇，，，积极推动国际化，，，汇报期内实现对英国当祖先力资源公司Investigo控股权的收购，，，继打开美国市场后又进一步进军欧洲市场。。
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作为国内第三方人力资源服务的龙头企业，，，808钱包陆续和各处所当拘挠强合作与联营，，，助力各地经济发展。。
。汇报期内，，，808钱包针对分歧地域分歧项主张需要设计定制化规划，，，援手处所当局、、企业、、科研院所等引入多名海内外专家、、高精尖缺人才，，，从而援手处所当拘陌企业大大加强其在有关领域的科技力量和竞争力，，，为处所区域经济发展提供人才支持。。
。汇报期内，，，808钱包华中总部暨高端智库落户武汉，，，成为808钱包全国布局的第一家区域性总部；；与天津津南区达成战术合作关系，，，作为天津市津南区人力资源唯一战术合作方；；旗下子公司亦庄国际与中国雄安集团公共服务治理有限公司及国投人力资源服务有限公司达成战术合作，，，共同出资成立合伙公司，，，为雄安新区经济建设提供全方位人才服务保险；；加上上一汇报期与榆垡镇当局合作成立的合伙公司“兴航国际”，，，三位一体构建整个京津冀经济区整体人力资源服务网络，，，为首都新机场、、临空经济区甚至“京津冀一体化”协同发展所需的人才引进、、多层用工结构搭建提供专业的人力资源解决规划。。
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将来，，，808钱包将致力于持续创新以满足中国市场不休发展的人力资源服务需要，，，同时融合全球化视野，，，加大技术投入，，，用科技赋能打造生态服务网络，，，为企业和人选创制更高的服务效能，，，更优的服务履历，，，更大的服务价值。。
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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。在从前一年中，，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、急剧成长性企业、、国企、、当局以及非盈利组织，，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作同伴近3,500家。。
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