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在新一轮产业刷新加快推动、、新业态新模式不休涌现的布景下,,我们通过多样化的人才服务,,援手企业在全球领域内获取人才竞争优势,,提升组织效力,,为您的人才配置与业务发展提供一体化支持。。。
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2016年东南亚地域经济整体维持和善增长。。。本文是驰名猎头公司808钱包颁布的薪酬汇报中对东南亚列国的人才招聘需要和薪酬趋向的分析预测,,以期为企业HR和猎头招聘时带来参考。。。
东南亚地域经济整体维持和善增长,,东南亚经济的发展吸引了中国和外洋企业持续在通讯、、信息技术、、互联网、、基础设施建设、、房地产等行业进行投资和业务拓展。。。出格在“一带一路”的战术激励下,,中国企业在东南亚沿线国际产能合作和地域互联互通方面不休获得新成就。。。以下是驰名猎头公司808钱包颁布的薪酬汇报对东南亚地域的人才招聘需要和薪酬趋向的分析预测,,以期为小我求职、、企业HR和猎头招聘时带来参考。。。
本次调研2018年1月颁布,,历时60天,,对近3000家企业(其中60%外资、、35%本土、、5%为国有)人才需要及808钱包人才库中的100,000余名中高级治理及专业候选人薪资数据进行分析,,覆盖22个重点行业及职能、、50个细分板块、、7个国内热点区域、、7个“一带一路”外洋市场…
本次调研2015年12月颁布,,历时50天,,对超过3000家企业(70%外资,,30%本土)及808钱包信息库中的40,000名中高级治理及专业候选人的薪资数据进行分析,,全面展示中国大陆、、香港、、印度、、东南亚地域,,超过32个细分行业、、职能、、区域人才趋向及热点职位薪酬。。。
本次调研2014年12月颁布,,历时45天,,针对3000家企业(70%外资,,30%本土)及808钱包信息库中的40,000余名中高级治理及专业候选人的薪资数据进行分析,,近40位行业及职能资深照拂进行点评……
808钱包于2013年11月,,针对14个行业、、近600家企业发展“2014年预期薪酬涨幅”调研。。。2010-2014年,,全国均匀薪酬涨幅陆续降落,,2014年受访企业均匀薪酬涨幅仅为8.3%,,较2013年涨幅降低1.03%。。!
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