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猎头公司808钱包为客户在新加坡、、、马来西亚和印度设计和执行了为期一个月的线上线下雇主品牌宣传活动。通过多种渠道，蕴含社交媒体、、、招聘网站和本地媒体，猎头公司808钱包成功为客户进入本地人才市场造势，获得了高达几十万的点击。这些点击不仅提高了客户的驰名度，也为后续的现场招聘会吸引了更多的求职者。


猎头公司808钱包为客户组织了10场现场招聘会，别离在新加坡、、、马来西亚和印度的重要城市进行。超过2000人参与了企业宣媾和现排场试？808钱包猎头在招聘会前进行了筛选和邀约，确保参与招聘会的求职者切合客户的招聘要求。在现场，客户的招聘团队向求职者介绍了公司的文化、、、福利和职业发展机遇，并进行了现排场试。


经过层层提拔，最终客户录用了150名外籍员工，实现了第一阶段的招聘用务。这些员工来自分歧的国度和地域，蕴含印度、、、菲律宾、、、印度尼西亚等。他们将在客户的外洋分支机构工作，为客户的业务发展做出贡献。

外洋招聘是一个拥有挑战性的工作，必要克服说话、、、文化和司法等方面的阻碍？808钱包猎头公司凭借多年的经验和专业知识，为客户提供了全方位的招聘服务，援手客户成功招聘了150名外籍员工。！白魑患页勖酝饭，808钱包的实力毋庸置疑！！”客户对808钱包的猎头服务好评连连。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、荷兰等全球市场占有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名，矫捷用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作同伴9,600 余家。