亚太尤其是东南亚区域正逐步成长为一个充斥活力的创业生态系统，，
，互联网用户规模达4亿，，
，数字经济有望在2025年达万亿美元规模。这样的趋向下，，
，东南亚的科技行业的人才市场出现什么样的状态？驰名猎头公司808钱包市场钻研中心陆续第十年权威颁布薪酬汇报——《人才市场洞察及薪酬指南》对东南亚市场进行了分析预测。

科技草创企业在东南亚蓬勃发展，，
，占有超过30家独角兽，，
，横跨电子商务、金融科技和SaaS等领域。其中，，
，电子商务在东南亚加快发展，，
，预计五年内规模翻一番。业内巨头Shopee、Lazada、 GoTo和Bukalapak均经历了大幅度增长。只管电子商务领域最初的成功来自Shopee 和Lazada等专一于在线零售的公司，，
，但下一波价值创制有可能通过垂直电子商求实现。

今年跻身独角兽的汽车买卖平台Carro除融资和保险等补充产品外，，
，重要专一于汽车服务。Livspace、Pomelo、Zalora和Sociolla等品牌则别离专一于家居用品、时尚和小我护理行业，，
，并获数百万美元的投资。

而在金融科技领域，，
，新加坡、印尼和越南是东南亚增长最快的三个市场，，
，越来越多的草创企业不休发展走向成熟。同时，，
，来自中美的大型高科技企业进入本地市场，，
，如TikTok、腾讯、阿里巴巴和Zoom等，，
，市场竞争推高了人才的薪酬待遇，，
，草创公司面对人才欠缺，，
，这一情况在新加坡尤其严重，，
，猎优等招聘方式成为更多公司的选择。

产品、数据科学、工程等技术岗位人才，，
，相较于营销、运营、财政等非技术职位人才的收入约逾越50%。尤其是产品和数据科学岗位，，
，由于人才的稀缺，，
，其根基工资又高于工程岗位，，
，是无数企业抢夺的热点。在东南亚各个国度，，
，薪酬水平和人才储蓄的情况差距很大。在人才获取方面，，
，建议中国出海的科技草创企业因地制宜进行外洋招聘组建团队，，
，如可在越南组建工程团队，，
，在新加坡打造数据科学团队，，
，而在印度尼西亚搭建产品治理团队。

人才缺口：：：软件开发、数字营销、SaaS/Cloud市场开发、CTO、数据科学家等技术类人才
人才起源：：：竞品公司、科研机构、高档院校等

扫码点击“808钱包洞察-白皮书”，，
，获取汇报全文

---

808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，
，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，，
，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，，
，公司平台认证企业近16,000家，，
，贡献收入客户近6,200家，，
，运营招聘岗位超过73,000个，，
，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，
，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，
，聚合合作同伴近6,500家。