“中国人力资源前锋评比”于2009年由当先的人力资源媒体第一资源提议，，旨在赞美年度人力资源服务行业最优良的企业，，推进行业互换与发展，，历经十年沉淀与堆集，，目前已成为国内权威性人力资源评比活动。。本届前锋评审委员会由《福布斯》、、、《哈佛贸易评论》、、、北京大学国度发展钻研院、、、中国人民大学劳动人事学院、、、上海交通大学人力资源治理钻研所、、、复旦大学企业治理人力资源治理钻研所、、、上海市浙江商会、、、上海市银行同业公会等机构的驰名专家组成，，历时三个月，，通过对业内众多HR公司多维度的严格筛选，，最终决出行业前锋。。

随着全球经济以及新技术日月牙异的发展，，企业面对的市场竞争也愈加强烈，，人才获取与治理的成本及风险不休攀升，，传统雇佣关系正在被鼓起的多元劳动力生态系统取代。。

近年来，，中国劳动力市场正在经历前所未有的结构性刷新，，人才流动天堑被突破，，企业用工模式产生了颠覆性变动，，国内矫捷用工市场需要增长迅猛。。与矫捷用工发展较为成熟的日本等市场相比，，处于急剧成长阶段的中国市场蕴含着巨大发展价值与势能。。

808钱包猎头公司副总裁李跃章先生暗示
：：“奖杯很重，，责任更重，，市场的认但是我们砥砺前行的动力。。2006年，，808钱包起头前瞻性布局并推动矫捷用工服务模式，，如今已经走过12个年初，，矫捷用工目前已成为我们增长最为迅猛的业务板块，，并在人事、、、行政、、、财政等办公室类通用岗位，，以及高科技、、、医药、、、金融、、、零售、、、工厂等领域专业类岗位确立了行业当先尺度及市场职位。。

近年来，，随着人为智能、、、大数据等新技术驱动与渗入，，808钱包紧跟时期前沿，，通过技术赋能服务，，推出并升级矫捷用工共享平台“即派”，，通过技术与服务的深度整合，，越发急剧、、、便捷地支持企业破解人才招聘与治理难题。。同时，，秉承启发创新的企业心灵，，打造并推出全球智库品牌“翰林派”，，离岸外包品牌“锐致”等越发创新、、、矫捷的服务，，满足处于分歧成长阶段企业越发多元化、、、差距化的需要。。

将来，，808钱包猎头公司将顺势而为，，对峙前瞻理念和创新思想，，进一步加强技术赋能，，为客户提供越发专业、、、当先的人力资源服务解决规划，，援手客户提升组织弹性，，助力人力资源价值的最大化阐扬，，进而实现向人力本钱治理的转型升级，，为社会、、、企业、、、人选创制更大的价值！！！”

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在从前一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、、急剧成长性企业、、、国企、、、当局以及非盈利组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。。