当先的视频监控产品提供商，，助力新疆安防升级、、确保社会持续不变，，必要在短功夫内招聘一批技术工程师上岗。由于招聘功夫的紧迫性和候选人资源稀缺等问题，，必要引进专业人力资源公司承担招聘和外包员工治理工作。委托808钱包猎头公司承担外包员工的招聘和治理。


紧迫性：：为确保新疆人民的安全以及将来治安升级，，急需在新疆各地州县市招募30名技术工程师。其中，，第一批的10名人员要在不到两周内入职上岗，，招聘功夫极度紧迫。

稀缺性：：客户要求的候选人必须是汉族，，而本地少数民族居多，，同时将专业限定为推算机。同时切合前提的本地人才极度有限，，需跨区域招聘。

安全性：：职位散布于新疆各地州县市的广袤区域，，其中也蕴含较为动荡的南疆地域，，安全系数受到挑战，，候选人的意向较低。


实时响应：：808钱包猎头公司接到需要当天与客户视频会议确认意向，，第二天由专人飞赴新疆项目现。，与客户面对面深刻沟通后，，推荐客户选取矫捷用工模式。沟通后，，迅速成立4-6人项目组加上配置一名项目经理的矫捷用工团队，，针对性支持招聘的发展。

流程梳理：：项目经理全面掌管从客户端协调、、招聘、、口试、、入职等整个外包流程的成立及优化。矫捷用工团队设定了科学合理的KPI 查核制度，，结合外包人员的绩效进行人员替补。

访寻指标：：充分阐扬808钱包猎头公司的人才库优势，，整合全国性及处所性线上渠道。将指标候选人锁定为乌鲁木齐本地，，以及在甘肃、、西安等周边地域的乌鲁木齐人，，着重吸引这些人回新疆发展。

员工关切：：额外配置员工治理驻场照拂，，掌管绩效、、报销、、日常关切等员工治理事宜，，确保每月与外包员工点对点沟通，，答疑解惑，，加强归属感。


两周内入职10人，，808钱包猎头公司解决了客户的燃眉之急，，后续所有职位顺利到岗，，实现率100%；；贙PI查核的人员替补成本均由808钱包猎头公司承担，，大幅降低了客户风险。矫捷用工团队专业高效的服务得到了客户的好评。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作同伴近6,500家。