从前一年，，全球经济仍笼罩在疫情的阴影之下。疫情下的社交隔离
、远程办公等措施，，对多个行业产生了分歧水平的冲击。面对这样的大环境，，全球的人才市场会产生什么样的变动
？？驰名猎头公司808钱包市场钻研中心陆续第十年权威颁布的薪酬汇报带来解答。

随着疫苗接种领域扩大和人员流动限度放松，，世界经济逐步出现复苏态势。据国际钱币基金组织（IMF）预测，，2022年全球经济增速达4.9%。

疫情将大健康尤其是生物医药行业置于聚光灯下，，受到全球市场的高度关注，，并吸引本钱持续涌入。为更好节制疫情，，疫苗研发上市的脚步加快，，以疫苗为代表的新药研发的重要性凸显，，众多药企的营收及品牌声量因而上升。但疫情的发作也使大健康行业的人才欠缺问题越发凸起，，对企业原有招聘力量带来诸多挑战，，猎头公司等第三方招聘服务或成为更多公司的选择。市场的变动和不确定性，，使人才对于跳槽越发审慎，，企业招聘用时更久。尤其对于生物医药企业而言，，所需技术人才的欠缺为招聘带来重大挑战。

此外，，受疫情影响，，人们的购物
、办公
、娱乐也从线下转移到线上，，电子商务
、金融科技等数字化新业态
、新模式蓬勃涌现。数字技术不休扭转人们的工作和生涯方式，，列国当局也在积极布局。行业的蓬勃发展，，推高了市场对于技术人才的需要。但自动化的遍及会取代如数据输入
、处置这类单一反复的工作，，重新学习技术对于人才的持久发展至关重要。而技术技术
、推算机和数字技术
、高级认知技术
、解决问题
、人际交往
、沟通协调等软硬技术的重要性也日益凸起。

2022年由于科技和医疗行业的招聘热潮，，亚太地域雇主提供的薪资涨幅预计高于北美和欧洲地域。企业但愿招纳可能援手克服疫情挑战的人才以尽快复原业务，，但面对有关技术人才的欠缺，，从而提供更优渥的薪酬来吸引人才，，猎头招聘等外部招聘力量也成为了更多公司的选择。因而，，可能援手公司提高效能
、适应消费者偏好的岗位职能成为热需。

其中，，大健康行业在各市场的总体薪酬上扬，，全球天然涨幅10-15%，，均匀跳槽涨幅在15-25%，，除个别情况能够达到30%及以上。其中，，技术研发和支持岗位薪酬上涨快。临床运营治理人才薪酬相对安稳。销售和市场职位由于分歧国度和地域的薪酬结构分歧，，基础薪资涨幅不定，，但总体薪水小幅增长：：凸诖蠼】等瞬畔啾，，外洋人才薪资的固定部门高于国内同业，，而浮动部门低于国内同业。此外，，外洋人才福利水平普遍优于国内，，如能够享受车补
、餐补
、通讯补助
、覆盖家庭的保险等，，且年假天数根基多于10天。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国
、印度
、新加坡
、马来西亚
、美国
、英国
、澳大利亚
、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、招聘流程外包
、矫捷用工
、人力资源征询
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS
、垂直领域招聘平台
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作同伴近6,500家。