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在新冠疫情的冲击下，企事业单元的招才引智工作受到较大挑战，线下校园招聘活动严重受限，大规模口试难以铺排！Ｃ娑灾芷诔ぁ⑷耸唷⒔谂目斓男Ｔ罢衅，若是企事业不能尽快、高质量地实现人才初面和初筛，将在后续的“抢人大战”中逐步失落自动权！
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最近这段功夫，正值秋冬换季，人的身段容易出现问题，请病假的逐步多了起来，所以HR们也时时； ；峥嗄，一方面是由于不安同事们的身段情况，另一方面还由于对员工病假治理工作感应无处下手！Ｃ娑源酥卫砟烟，HR能够借助人力资源系统协助进行治理！
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