全球Top化工企业在昆山成立亚太物流中心，，急需从零起头搭建团队，，但招聘遇到挑战难以？？808钱包猎头公司的招聘流程外包服务团队为该客户提供了专业的招聘解决规划，，助力实现招聘用务。

面对挑战

需要多、、、人手少：一个半月内需实现70个职位招聘，，集中在采购等岗位，，涵盖助理、、、专员、、、经理分歧层级？？？突Ы鲆幻衅溉嗽，，难以支持短功夫大量岗位交付。

要求高、、、资源少：部门岗位需要精通韩语、、、泰语、、、印度语等小语种人才，，而本地指标公司和人才资源较为稀缺，，高档教育规模有限。

不足市场竞争力：薪酬相较于行业整体水平偏低，，进一步减弱了对候选人的吸引力。

招聘解决规划

澄清需要、、、制订规划：

-搭建专项团队，，1名驻场照拂，，5-6名后盾照拂，，随客户需要调整团队配置。

-资深照拂与客户招聘经理、、、用人部门澄清用人需要，，制订招聘战术及具体规划。

定点访寻、、、渠道整合：

-院校：盘点江浙沪皖各类院校，，针对小语种专业较强的院校成立对话，，整合有关专业学生资源。

-社会：盘点昆山及其周边苏杭等地指标公司，，定点挖掘拥有有关工作经验的人才。

优化薪酬、、、加强吸引：

结合市场情况为客户提供薪酬建议，，按junior/senior/leader三级别离定薪。加强候选人圈宣传，，凸起客户行业职位和品牌影响力，，参与后的职业平台及发展空间。

招聘成就

在808钱包猎头公司的招聘流程外包团队的专业服务，，45天内招聘了70小我才，，职位实现率100%，，1年内的去职率小于2%。通过专业化、、、尺度化、、、流程化的招聘流程外包服务有力支持了客户亚太物流中心的正常运行，，对于客户业务的顺利发展起到了积极推作为用，，赢得客户的高度认可！！

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