一家大型央企构筑集团，在国度“一带一路”战术布景下，参加并承包建设巴基斯坦基础设施建设，作为项主张人才保险，需招聘一批外洋项目人才，职位涉及外洋项目总工、、、经理、、、副经理等关键岗位，委托808钱包猎头公司进行外洋招聘。！


要求高：：作为央企重要的外洋项目，对候选人的学历、、、工作布景、、、外洋项目经验、、、跨文化沟通等软硬性要求极高切合要求的候选人极为有限。！

吸引难：：巴基斯坦外洋项目存在肯定安全风险，气象环境恶劣，候选人对安全、、、环境以及项目前途存在较大顾虑。！

功夫紧：：要求人选1个月之内到位，以支持外洋项主张过程，且口试功夫固定，对于协调沟通口试候选人带来很大挑战。！


精准对标：：808钱包猎头公司选派具备资深行业布景的猎头照拂，与客户人力资源部掌管人明确沟通需要，明确猎寻方向，锁定指标候选报答对标央企基建单元，具备外洋项目经验的有关领域人才，确认招聘解决规划。！

严格筛选！：：猎头照拂凭据对职位和对客户业务模式的相识，前期严格筛选，迅速锁定和精准推荐，1个周内提供了30多位合格候选人。！

协调吸引：：猎头照拂在沟通过程中有针对性的撤销候选人顾虑，宣传客户公司及职位卖点，提升职位吸引力。！Ｍ闭攵匝肫罂谑怨Ψ蚬潭岩孕鞯奈侍，前期向客户建议缩减口试流程为1轮，提升口试效能，增长成功率。！


808钱包猎头公司的照拂成功推荐151名中高级治理及专业技术人才，蕴含11名国际驻外洋项目人才。！Ｓ捎808钱包猎头的优质服务，深受客户好评，并推荐至集团旗下其他公司。！

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808钱包
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